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很多刚注册公司的老板在赚到第一桶金后都会问：“我现在想从公司账户取点钱发给自己，是直接转账就行吗？还是得按工资报税？” 在新西兰，公司是独立的法律实体，里面的钱并不直接等同于老板个人的钱。 拿钱的方式不对，可能会导致税务损失或现金流压力 。Page Pro 为您拆解几种 最常见的“拿钱”方式。 1. 薪酬模式 (Salary/Wages) 这是最标准的方式。公司把您当成员工，定期支付工资。 优点 ：公司可以将这笔工资作为开支抵扣，减少公司的应交所得税。 注意 ：您需要注册 PAYE，按月向 IRD 申报并缴纳个人所得税。这涉及到一定的行政工作，但胜在流程清晰、合规。 2. 股东薪酬 (Shareholder-Employee Salary) 这是新西兰小公司老板最常用的“神操作”。 逻辑 ：平时不拿固定工资，等到财年结束会计核算出利润后，再决定分多少给老板。 优点 ：灵活性极高。如果今年公司没赚钱，就不发工资，避免了平时缴纳 PAYE 的现金流压力。 3. 股息分红 (Dividends) 当公司交完 28% 的公司所得税后，剩下的净利润可以作为

在新西兰做生意，GST（商品及服务税）就像一把双刃剑。很多人觉得注册了就能退税，是好事；但也有人觉得注册了要涨价，是麻烦。 到底该不该注册？Page Pro 带您快速理清其中的利弊。 谁必须注册？ 首先，这可能不是一个选择题。如果您的企业在过去 12 个月内的营业额（Turnover）超过了 6 万纽币 ，或者预计未来 12 个月会超过这个数，那么法律规定您 必须 注册 GST。 如果营业额还没到这个门槛，您可以选择“自愿注册”。 注册 GST 的好处（Pros） “变相”省钱：抵扣进项税 这是最直观的好处。您为公司购买的电脑、办公家具、甚至支付的电费和房租里都含有 15% 的 GST。注册后，这部分钱是可以从 IRD 那里退回来的。 提升专业形象 在商务 B2B（企业对企业）的交易中，拥有 GST 号码通常被视为公司正规化、有规模的标志。如果您的客户也是 GST 注册企业，他们其实并不介意您加收 GST，因为他们也可以退税。 初创期的退税红利 很多公司在成立初期投入巨大（买设备、装修），但收入较少。这时候由于进项税远高于销项税，IRD..

在新西兰经营企业，理解“可抵扣开支 (Deductible Expenses)”的逻辑，比埋头赚钱更重要。作为会计师，我们经常看到客户在申报时要么过于保守，漏掉了很多合法抵扣；要么过于大胆，把私人开支也混了进去。 核心原则：为了赚钱而花钱 根据新西兰税法，判断一笔支出能否抵税，最根本的准则是： 这笔钱是否是为了产生应税收入 (Incurred in deriving assessable income) 而支付的。 简单来说，如果你能证明这笔钱是为了让公司运转、为了赚未来的利润，那么它通常是可抵扣的。 1. 100% 可全额抵扣的典型开支 这些通常是没有争议的商务支出： 经营场所费用 ：办公室租金、电费、保险。 雇佣成本 ：员工薪水、加班费、给员工买的各种保险。 专业服务费 ：付给我们的会计审计费、律师咨询费。 营销推广 ：广告费、网站维护费、宣传册印制。 差旅费 ：完全为了公事的交通和住宿（需保留证据） 2. 灰色地带：容易翻车的“私人 vs 商务” IRD 对以下几类支出查得最严，因为它们最容易掺杂个人生活开支： 业务招待 (Entertai

在进行资产重组或家庭财产规划时，很多新西兰房东会选择将房产从个人名下转入家庭信托或名下公司。虽然这看起来只是“左手倒右手”的内部调整，但在税务局（IRD）眼里，只要产权（Title）发生了变动，就属于一次处置行为 。 如果这套房产还在 2年 Bright-line Period （明线测试期）内， 哪怕你没有实际收钱，也可能面临一笔意料之外的所得税 。而避开这个税务风险的关键，就在于能否正确适用 Rollover Relief 。 什么是 Rollover Relief？ 简单来说，Rollover Relief 是为了避免内部转让产生不公平税负而设定的机制 。如果符合条件： 税款递延 ：这次转让不会在当前触发 Bright-line 税，而是将计税点推迟到未来真正的对外交易时 。 接力持有 ：受让人（新业主）会直接“继承”原业主的买入成本和购买日期 。这意味着 Bright-line 的 2 年计时器不会因为这次转让而重置 。 申请 Rollover Relief 的核心硬指标 要享受这个救济，最核心的要求是双方必须是 Associated